雄弁な産科保護は、流産後についに決定しました

産科保護の拡張を実装する必要があります

更新3。Januar2025：ドイツでは、流産に苦しむ女性は、将来的には産科保護を受ける権利があるはずです。これまでのところ、この保護は、妊娠の24週目まで発生する流産には当てはまりません。信号機連合への当事者と法律の対応する変更に関する組合との間の合意は差し迫っており、2月の司会者選挙の前に採択される可能性があります。

産科保護に関する以前の規制

妊娠24週後の流産、または赤ちゃんの体重が500グラム以上の場合にのみ、以前の法律は産休を規定しています。他のすべての流産の後、女性はすぐに再び働くことが期待されています。

妊娠20週目から流産した場合、すぐに「すでに「すでに」？

更新20。2024年11月：ärzteblattがオンラインで報告しているように、リサ・パウス連邦連邦大臣は、妊娠の24日から20週目までの流産の後、産科保護期間の予備的な敷設を求めています。イニシアチブは、妊娠初期の流産でさえ、長年にわたってマタニティ保護をずらしていることを求めてきました。

これまでに何が起こったのか...

流産ショーの後の希望の産休と自動病気休暇は、法律の変更は大いに役立つ可能性があります。過去に行われたことと、政治家がどのように反応したかをここで読んでください。

産科保護法のギャップ

更新9。2024年10月：ごく最近、連邦憲法裁判所は、9月の憲法上の苦情「流産後の産科保護の付与」を受け入れませんでした。その理由は、産科保護法の「出産」という用語がまだ規制されていないことを示した。

弁護士教授裁判所で申立人（ナタシャ・サゴルスキーとイサ・グリューターン）を代表したリモ・クリンガー：

何十年もの間、ドイツの雇用主は、女性が妊娠の24週前に流産に苦しむ場合、母性保護を付与する必要がないと想定してきました。連邦憲法裁判所は、この仮定に法的安全がないことを明らかにしました。

出産保護は、出産の時間に依存します。それは妊娠の一週間とは何の関係もありません。この不明確な法的状況では、イニシアチブの要求が法律のギャップに対する認識を高めた後、産科給付に関する民法の苦情が生じる可能性があります。

流産後の自動病気休暇？

2023年12月4日更新：これまでのところ、連合協定によると、妊娠20週（SSW）の後、流産の出産保護期間しかありません。多くの投票が要求されます。マタニティ保護法は、関係する女性に有利に緊急に変更されるべきであり、流産している場合は以前のSSWでも使用されるべきです。今、ブンデスタグで聴聞会がありました...

バンデタグでの聴聞

更新28。2023年11月：連邦家族委員会の北ライン川西部議会での審理の後、ナタシャ・サゴルスキは2023年11月30日にバンデタグで行われた相互の議論に参加することができます。それは、ずらされた自発的な産科保護の全国的な導入の可能性についてです。 Natascha Sagorskiと他の一部の女性は、連邦憲法裁判所で流産が被った後、産科保護のために訴訟を起こしました。憲法弁護士教授バンデタグでの会話にも参加するクリンガーを避けてください。

マタニティ保護をずらしていますか？北ライン川の州議会での聴聞 - ウェストファリア

更新8。2023年6月：昨日、州議会の主題に関する聴聞会がついにありました。 「スター・チルドレンはより多くの注意を払っている親に対する研究と支援が誤解と死んだ出生を改善する」という主題に関する北ライン川西部議会の労働、健康、社会問題に関する委員会。 「流産のためのずらした産科保護」の請願のイニシエーター（詳細については、以下を参照）と影響を受ける、ナタシャ・サゴルスキーも招待されました。彼女は請願に関する大きな承認に満足しています。昨日の会議の後、彼女は私たちに言った：「今、私は北ライン・ヴェストファーリアが連邦レベルでのずらした産科保護のために働き、最大の連邦国家も他の連邦国家にシグナル効果を持っていることを願っています。」

州議会からの肯定的なシグナル

Natascha Sagorskiは、影響を受ける女性の全国的な情報パンフレットを具体的に望んでいます。政治家はこれを大事にしなければなりません。さらに、流産に関する知識のギャップは、たとえば教育の教訓において、最終的に閉鎖する必要があります。議員は肯定的なフィードバックを表しました。彼女のイニシアチブにより、ナタシャ・サゴルスキーは、この立法期間中に産科保護法が改訂されることを望んでいます。

これまでのところ、産休の資格はありません

妊娠中の女性が妊娠の24週前に赤ちゃんを失い、500グラム未満の重さを量った場合、母親は出産休暇を取得する権利がありません。結局のところ、妊娠12週（SSW）の後に流産に苦しむ女性の場合、4か月間の解雇に対する特別な保護。これが働くためには、雇用主はもちろん彼の従業員が流産していたことを知らなければなりません。

流産後の産科保護の請願

ミュンヘンのPRマネージャー、著者、および母親であるナタシャ・サゴルスキーは、2022年に流産後のマタニティ保護のよろめきを訴える請願を開始しました。成功して：2023年末には、新しい草案法があるはずです。

流産直後に再び働きますか？

彼女は2人の子供とスターの子供の母親です。彼女は妊娠の10週目に流産しました。病院の取り扱いの後、医師は彼女に言った：

いいえ、病気の休暇は必要ありません。明日はオフィスに戻ることができます。

何をお願いしますか？ナタシャ・サゴルスキーは、一生懸命働き、働くためにショックを受けました。そして、絶対に再び働くことができなかった。少なくとも彼女のかかりつけの医師は彼女の病気を書いた。医師が障害証明書（AU）に書かなければならない診断としての流産はありません。